Führung & Aufbau

NEU… Eine neue Dame in unserem Haifischbecken. 🦈

Senior Executive | Sales Leadership & Business Development | ProAV

Sie hat schon einige Gewässer gesehen.

Über 25 Jahre Erfahrung in der AV- und IT-Branche. Hersteller, Distribution, internationale Unternehmen. Vom Key Account Management bis zur Vertriebsleitung und zum Business Director.

Sie kennt Vertrieb. Sie kennt Märkte. Und sie weiß, wie man aus einer Strategie ein funktionierendes Geschäft entwickelt.

Ihre Stärken?

Menschen führen, Vertriebsorganisationen aufbauen, Partnernetzwerke entwickeln und neue Märkte erschließen.

Dabei denkt sie nicht nur in Quartalszahlen, sondern auch in Strukturen, Perspektiven und nachhaltigem Wachstum.

Was sie sucht?

Eine Aufgabe mit Verantwortung, unternehmerischem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

Keine Position, bei der Business Development auf der Visitenkarte steht, aber ausschließlich kurzfristige Umsätze erwartet werden.

Standort: Süddeutschland
Spielfeld: DACH / internationale Marktentwicklung
Schwerpunkte: Sales Leadership, Business Development, Go-to-Market, Channel Management

Ich kenne sie seit vielen Jahren. Eine erfahrene, reflektierte Führungspersönlichkeit, die weiß, was sie kann und wohin sie möchte.

Sie schwimmt im Pool. 

Und falls jemand gerade seine Vertriebsorganisation nicht nur verwalten, sondern weiterentwickeln möchte: Wir sollten telefonieren. (Profil 271)

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NEU… Senior Business Development Manager | Technical Sales | ProAudio / AV

Erfahrener Business Development- und Vertriebsmanager mit fundiertem technischem Hintergrund und langjähriger Erfahrung in der internationalen Automobil- und Technologieindustrie.

Vom ausgebildeten Energieelektroniker über ein Studium der Nachrichtentechnik bis hin zum Senior Business Development Manager entwickelte er sich konsequent von technischen Aufgaben über das Projektmanagement in den strategischen Vertrieb.

Er verbindet technisches Verständnis mit kundenorientierter Geschäftsentwicklung, professioneller Kommunikation und Erfahrung in der Projektleitung.

Darüber hinaus verfügt er über fundierte praktische Kenntnisse in der professionellen Audio- und Veranstaltungstechnik.

Schwerpunkte: Business Development, Technical Sales, strategische Kundenentwicklung – Profil (265)

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Erfahrener Projektleiter Event & Veranstaltungstechnik | Führung & Kundenentwicklung

Über 15 Jahre internationale Erfahrung in der Veranstaltungsbranche, mit Schwerpunkten in technischer Projektleitung, Kundenentwicklung und Führung interdisziplinärer Teams.

Langjährige unternehmerische Tätigkeit mit eigenem Kundenstamm, Projektakquisition, Angebotsverhandlungen und Budgetverantwortung. Führungserfahrung mit bis zu 30 technischen Mitarbeitenden sowie 13 Projektmanagern.

Verbindet technisches Know-how mit wirtschaftlichem Denken und ausgeprägter Kundenorientierung. Sucht eine langfristige Führungsaufgabe im Event- und Projektgeschäft, offen für die Weiterentwicklung in Richtung Vertriebsführung.

Standort Raum Hamburg, Umzugsbereitschaft vorhanden.

(Profil 272)

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Operative Führung – Event & Operations

Region: Rhein-Neckar / bundesweit nach Absprache

Erfahrene Führungspersönlichkeit mit über 25 Jahren Erfahrung im internationalen Event- und Veranstaltungsgeschäft.

• Operative Führung und Entwicklung von Teams mit bis zu 55 Mitarbeitenden

• Leitung komplexer Corporate Events, Großveranstaltungen und internationaler Produktionen

• Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und Prozessoptimierung

• Umfangreiche Erfahrung im Key Account Management namhafter Großkunden

• Expertise in Live-, Hybrid- und Digitalveranstaltungen

Gesucht: Operative Team- oder Bereichsleitung mit Gestaltungsspielraum, Führungsverantwortung und aktiver Einbindung ins Projektgeschäft.

Kein klassischer Vertriebsleiter.
(Profil 273)

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Erfahrene Führungskraft Medientechnik / Projektmanagement – Raum Hamburg

Technisch versierte Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in der professionellen Medientechnik, im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung.

Zuletzt verantwortlich für die Leitung der Bereiche Projektmanagement, Technik, Engineering, Programmierung und Lager mit mehr als 20 Mitarbeitenden und drei Teamleitern.

Umfangreiche Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektsteuerung, Personalentwicklung, Ressourcen- und Budgetplanung sowie der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen.

Fundierte technische Ausbildung, ergänzt durch ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Veranstaltungstechnik und -management.

Gesucht wird eine verantwortungsvolle Führungsposition im mittleren Management, mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Teams und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.

Region: Hamburg und Umgebung. Reisebereitschaft vorhanden, kein Umzug vorgesehen.

Verfügbarkeit: Kurzfristig bzw. nach Vereinbarung. (Profil 268)

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Internationaler Executive für Führung & Unternehmensaufbau

International erfahrener Executive mit über 30 Jahren Führungs- und Managementerfahrung in der ProAV-, Broadcast- und Kommunikationstechnologie. Erfolgreiche Laufbahn in leitenden Funktionen bei namhaften Herstellern der TK und ProAV Branche mit Verantwortung für internationale Vertriebsorganisationen, Business Development, Produktmanagement und P&L. Ausgewiesene Stärke im Aufbau neuer Geschäftsfelder, der Internationalisierung von Unternehmen sowie der Entwicklung leistungsfähiger Vertriebs- und Channel-Strukturen. Unternehmerischer Hintergrund mit mehreren erfolgreichen Unternehmensgründungen und -verkäufen. Nach Abschluss privater Verpflichtungen in den USA wieder offen für eine langfristige Führungsaufgabe in Deutschland. (Profil 263)

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Executive / Nachfolge Systemintegration

Führungspersönlichkeit aus der AV- und Systemintegrationswelt mit Verantwortung für Umsatz, Organisation und strategische Weiterentwicklung komplexer Lösungsbereiche. Stark in Skalierung, Transformation und Führung mehrstufiger Teams. Besonders interessant für Nachfolge- oder Geschäftsleitungsrollen im Integrator- und Technologieumfeld. (Profil 250)

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Erfahrener Business Manager 

mit über 15 Jahren Schnittstellenkompetenz zwischen Einkauf, Vertrieb und Herstellern, jemand, der Strukturen baut, die tragen. Treibt Lieferantenstrategien, Margen und Prozesse messbar nach vorne und bringt dabei auch größere Organisationen in Bewegung. Stark in Verhandlung, Umsetzung und Skalierung , kein Lautsprecher, sondern einer, der Ergebnisse liefert. (Profil 246)

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Technischer Führungsexperte 

mit über 20 Jahren Erfahrung in der Pro-Audio-Branche sucht neue Herausforderung, z. B. als Head of Customer Success & Support, Director Technical Operations oder Head of Global Field Engineering. Bringt strategisches Denken, operative Stärke sowie Erfahrung im Aufbau internationaler Teams und in der Entwicklung komplexer Systeme mit. (Profil 215)