Führung & Aufbau

NEU… Erfahrene Führungskraft Medientechnik / Projektmanagement – Raum Hamburg

Technisch versierte Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in der professionellen Medientechnik, im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung.

Zuletzt verantwortlich für die Leitung der Bereiche Projektmanagement, Technik, Engineering, Programmierung und Lager mit mehr als 20 Mitarbeitenden und drei Teamleitern.

Umfangreiche Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektsteuerung, Personalentwicklung, Ressourcen- und Budgetplanung sowie der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen.

Fundierte technische Ausbildung, ergänzt durch ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Veranstaltungstechnik und -management.

Gesucht wird eine verantwortungsvolle Führungsposition im mittleren Management, mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Teams und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.

Region: Hamburg und Umgebung. Reisebereitschaft vorhanden, kein Umzug vorgesehen.

Verfügbarkeit: Kurzfristig bzw. nach Vereinbarung. (Profil 268)

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Internationaler Executive für Führung & Unternehmensaufbau

International erfahrener Executive mit über 30 Jahren Führungs- und Managementerfahrung in der ProAV-, Broadcast- und Kommunikationstechnologie. Erfolgreiche Laufbahn in leitenden Funktionen bei namhaften Herstellern der TK und ProAV Branche mit Verantwortung für internationale Vertriebsorganisationen, Business Development, Produktmanagement und P&L. Ausgewiesene Stärke im Aufbau neuer Geschäftsfelder, der Internationalisierung von Unternehmen sowie der Entwicklung leistungsfähiger Vertriebs- und Channel-Strukturen. Unternehmerischer Hintergrund mit mehreren erfolgreichen Unternehmensgründungen und -verkäufen. Nach Abschluss privater Verpflichtungen in den USA wieder offen für eine langfristige Führungsaufgabe in Deutschland. (Profil 263)

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Executive / Nachfolge Systemintegration
Führungspersönlichkeit aus der AV- und Systemintegrationswelt mit Verantwortung für Umsatz, Organisation und strategische Weiterentwicklung komplexer Lösungsbereiche. Stark in Skalierung, Transformation und Führung mehrstufiger Teams. Besonders interessant für Nachfolge- oder Geschäftsleitungsrollen im Integrator- und Technologieumfeld. (Profil 250)

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Erfahrener Business Manager mit über 15 Jahren Schnittstellenkompetenz zwischen Einkauf, Vertrieb und Herstellern, jemand, der Strukturen baut, die tragen. Treibt Lieferantenstrategien, Margen und Prozesse messbar nach vorne und bringt dabei auch größere Organisationen in Bewegung. Stark in Verhandlung, Umsetzung und Skalierung , kein Lautsprecher, sondern einer, der Ergebnisse liefert. (Profil 246)

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Technischer Führungsexperte mit über 20 Jahren Erfahrung in der Pro-Audio-Branche sucht neue Herausforderung, z. B. als Head of Customer Success & Support, Director Technical Operations oder Head of Global Field Engineering. Bringt strategisches Denken, operative Stärke sowie Erfahrung im Aufbau internationaler Teams und in der Entwicklung komplexer Systeme mit. (Profil 215)