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Projekt & Umsetzung

Kurzbeschreibung

Profis, die Projekte steuern, Teams koordinieren und für stabile Umsetzung sorgen.

Typische Rollen

  • Projektleiter
  • Operations Manager
  • Technische Leitung

Wann passend

  • wenn Projekte aus dem Ruder laufen
  • wenn Struktur fehlt
  • wenn Umsetzung skalieren muss

Program- und Operations Manager mit über 20 Jahren Erfahrung in Medientechnik, Event und Festinstallation – vom Techniker bis zur Führungsverantwortung. Hat Teams aufgebaut, Projektstrukturen entwickelt und die Umsetzung eines Projektvolumens im zweistelligen Millionenbereich verantwortet. Kein Verwalter, sondern jemand, der operative Komplexität ordnet und Teams arbeitsfähig macht. Sucht eine Rolle mit echter Verantwortung, perspektivisch als Teamleiter oder Head of Projects, in einem Umfeld, das Struktur nicht nur fordert, sondern auch zulässt. (Profil 249)

Erfahrener Team Lead / Senior Sales Specialist im Bereich Digital Signage & Collaboration/LED, mit starkem Mix aus B2B-Vertrieb, Key Account, Projektmanagement und Produkt-/Portfolioentwicklung. Routiniert in der Beratung erklärungsbedürftiger Lösungen, Workshop-basierten Konzepten, Rollouts sowie Prozess- und Stakeholder-Management. Bringt zusätzlich Coaching-/Trainingskompetenz (u. a. IHK-Lehre, systemischer Coach) und ausgeprägte Kommunikationsstärke (Webcasts/Podcasts/Referenzformate) mit. Deutsch muttersprachlich, Englisch fließend (Profil 239)

IT- & Technik-Allrounder mit hoher Flexibilität und DACH-weiter Einsatzbereitschaft. Er bringt Erfahrung aus IT-Support, kleinen Netzwerkumgebungen, Praxis-/Office-IT und technischen Routineaufgaben mit. Ideal für Rollouts, Migrationen und Onsite-Support – überall dort, wo ein verlässlicher Macher gebraucht wird. Kurzfristig mobil in ganz DACH. (Profil 229)

Experte für Simulation, VR & High-End Visual Technologies mit über 20 Jahren internationaler Erfahrung. Vom dvLED-Rollout bei Formel-1-Teams bis zur Systemarchitektur in den USA: Er verbindet tiefes technisches Know-how mit Vertriebserfahrung, Beratung und Business Development. Kundenstark, analytisch, lösungsorientiert – ideal für anspruchsvolle Rollen zwischen Technik, Konzept, PreSales und strategischem Marktaufbau(Profil 226)